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근로자라면 근로장려금 조건에 해당된다면 매 년 신청을 통해 지원금을 받을 수 있습니다. 2022 근로장려금은 1월 1일부터 몇 가지 변경된 사항이 있습니다. 최신 근로장려금 변경사항을 알아보고 신청기간, 지급일, 신청방법까지 정리해보겠습니다.

       

      근로장려금 신청
      근로장려금 신청

       

      근로장려금 신청 홈페이지 바로가기

       

      근로장려금이란?

      거의 대부분 사람들이 일을 합니다. 하지만 그 소득의 차이는 큽니다. 일을 하지만 소득이 적어서 생계를 이어가기가 힘든 근로자, 사업자, 종교인 가족에 대해 가족구성이나 총급여액에 따라서 정해진 근로장려금을 지원해줍니다. 이 제도의 목적은 근로를 장려하고 그에 따른 실직적인 소득을 정부에서 증가시켜줍니다. 이를 근로연계형 소득지원 제도라고 합니다. 근로장려금은 의사나 변호사 또는 회계사 등 일부 직종은 제외되니 참고하시기 바랍니다. 근로장려금 조회는 게시글 아래에서 가능합니다.

       

      근로장려금 신청 유형

       

      근로장려금을 지원받기 위해서는 2가지 유형 중에 선택해야 합니다. 바로 "정기" 와 "반기"입니다. 근로장려금을 신청할 때는 두 가지 중 한 가지만 선택할 수 있습니다.

       

      1. " 정기 "의 경우 한해 전체 소득 기준으로 산정됩니다.

       

      2. " 반기 " 의 경우 상반기, 하반기를 기준으로 산정됩니다. 

       

      근로장려금을 신청하면서 좀 더 우리 생활에 실질적으로 도움되는 혜택으로는 청년 희망적금 제도가 있습니다. 청년이라는 조건이 붙지만 아마도 이글을 보는 많은 분들에게 도움이 될것같습니다.

       

      청년희망적금 바로가기

      2022년 개정된 근로장려금 정책

       

      1. 가구 유형별 200만원씩 상향되었습니다.

       

      2. 앞으로는 전자 송달을 통하여 근로장려금 결정 통지서를 받아볼 수 있습니다. 즉 문자 or 이메일을 통해 받을 수 있습니다.

       

      3. " 반기 " 근로장려금으로 신청했을 경우 정산 시기가 3개월로 단축되었습니다.

       

      근로장려금 자격

      근로장려금 자격
      근로장려금 자격

      2022년부터 근로장려금 신청 자격 기준이 개정되었습니다. 아래의 조건에 해당된다면 근로장려금 신청이 가능합니다.

      2022년 만 65세 이상이라면 정부에서 지원하는 다양한 혜택이 존재합니다. 아래는 관련 게시글입니다.

       

      2022년 65세 이상 혜택 모음 (의료혜택,정부지원) 바로가기

      가구원 기준

      1. 단독가구 - 배우자, 부양자녀, 80세 이상 직계존속이 없는 가구

       

      2. 홑벌이 가구 - 배우자의 총 급여액이 3백만원 미만 또는 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 있는 가구. 

       

      3. 배우자의 총급여액이 3백만원 이상인 가구

       

      총소득 기준

      2022년부터 소득 상한금액이 올라서 더 많은 분들이 근로장려금을 신청할 수 있게 되었습니다. 약 200만원 가량이 인상되었고 기준이 조정되었습니다.

       

      근로장려금 소득요건
      근로장려금 소득요건

       

      1. 단독가구 - 2000만원 >> 2200만원

       

      2. 홑벌이 가구 - 3000만원 >> 3200만원

       

      3. 맞벌이 가구 - 3600만원 >> 3800만원

       

      가구원 재산기준

      재산은 토지, 건물, 차량, 전세보증금, 유가증권, 골프회원권, 금융재산, 부동산 등을 포함합니다.

      가구원 전체가 소유하고 있는 재산이 2억원 미만이어야 가능합니다. 단 재산 합계가 1억 4천만원 ~ 2억원이면 근로 장려금 산정액 중 50%만 지원받게 됩니다.

       

      2022 근로장려금 신청기간 및 지급일

       

      근로장려금 신청 유형에는 " 정기 " 와 " 반기 "가 있습니다. 두 가지 유형은 근로장려금 신청기간과 지급일이 다릅니다.

       

      근로장려금 신청 " 정기 "

      근로장려금 정기 신청
      근로장려금 정기 신청

       

      2021년 총소득에 대해 근로장려금 정기를 신청할 수 있습니다.

       

      신청기간 : 근로장려금 정기 신청일은 2022년 5월 접수가 시작됩니다. 지급일은 9월 예정입니다.

      정기 신청의 경우 전년도 기준으로 산정되기 때문에 추가 지급이나 환수는 없습니다. 

       

      근로장려금 신청 " 반기 "

       

      2021년 하반기 총소득에 대해 근로장려금 반기를 신청할 수 있습니다.

       

      신청기간 : 2021년 하반기 근로장려금 반기 신청일은 2022년 3월에 신청 후 6월 지급 예정입니다. 2022년 상반기 기준 반기 신청기간은 2022년 9월부터입니다.

       

      즉 정기신청의 경우 1년에 1번, 반기 신청의 경우 1년에 2번 할 수 있습니다.

       

      근로장려금 모의 계산 바로가기

       

      근로장려금 모의계산 바로가기

      근로장려금 신청 방법

      근로장려금 신청방법
      근로장려금 신청방법

      근로장려금 신청은 아래 버튼으로 바로 이동할 수 있습니다. 바로 들어가세요.

      근로장려금 신청 바로가기

       

       

      1. [홈택스] 또는 [손택스] 화면으로 접속합니다.

      2. [신청] 또는 [제출] 버튼을 통해 들어갑니다.

      3. [근로장려금] [자녀장려금] 페이지로 이동합니다.

      4. 로그인 후 신청하기

       

      유선전화로도 신청 가능합니다.

       

      근로장려금 상담센터

       

      본 게시글에서는 근로장려금 신청기간, 지급일, 신청방법, 신청요건에 대해 알아보았습니다. 나라에서 지원해주는 혜택인 만큼 조건에 해당된다면 꼭 혜택 누리시길 바랍니다. 아래는 관련해서 도움 될만한 게시글들입니다.

       

       

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